为增进新员工之间的交流与沟通，帮助新员工更好地融入工作环境，8月15日，乐凯光电组织召开新员工座谈会。党总支书记、董事长杜彦飞参加座谈并提出要求。
会上，综合办公室通报了2024年校招的整体情况，13名来自不同岗位、怀揣共同理想的新员工依次进行了自我介绍，分享自身学业收获、专业特长及对未来工作的憧憬。党总支书记、董事长杜彦飞认真听取了新员工的发言，对各位新员工的加入表示热烈欢迎。他强调，乐凯光电的战略定位为中国领先世界一流流延膜材料系统服务商，在中国乐凯有着重要的地位和使命担当。对具体工作，杜彦飞提出四点殷切希望：一是提高政治站位，强化理论学习。以政治学习为舵，将理论知识与实际行动相结合，确保个人发展与党和国家、航天科技集团、中国乐凯以及乐凯光电的要求同向同行。二是迅速适应新环境、加快身份转变。尽快实现从学子到职场人的身份转变，积极融入团队，拥抱企业文化，与公司共同成长，共创佳绩。三是树立明确目标，做好职业规划。脚踏实地，步步为营，向着既定目标奋勇前进。四是勇于“自讨苦吃”，敢于挑起重担。主动寻找工作机会，积极走出舒适区，在实践中锤炼本领，不断提升自我能力。
杜彦飞鼓励新员工要站在更高的起点上，以更广阔的的视野审视自己的职业规划，为公司的长远发展贡献自身力量。同时表示公司将为每一位新员工提供广阔的发展空间和成长平台，助力大家实现个人价值与职业梦想。
此次新员工座谈会不仅加深了新员工对乐凯光电的认同感和归属感，也加快了新员工由“校园人”到“职场人”的身份转变，使他们感受到了公司的关怀和期望。让我们一起凝“新”聚力，为乐凯光电高质量发展共同耕耘、共同努力、共同奋斗！
